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Alineación de Equipos:
Logramos la Alineación a través de experiencias que permiten a los equipos y las organizaciones darse cuenta de la importancia de alinearse en torno a un objetivo común, y asumir cada uno su rol dentro de este objetivo.
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Integración:
Apertura de espacios de interacción de las personas en entornos diferentes al que normalmente lo hacen. Conocerse de manera más natural y desprevenida en un ambiente de aire libre y disposición para compartir.
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Team Building / Trabajo en Equipo:
Por medio del diseño de retos y espacios, donde el equipo evidencia comportamientos y actitudes en las personas, los que sirven como insumo para abrir espacios de conversación y compromiso en torno a los equipos de trabajo.
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Incentivos:
Trabajamos con las empresas para diseñar y operar experiencias reales en sitios mágicos. Siendo este una de las mejores recompensas para empleado que hace bien su trabajo. Hacemos el diseño temático y operación completa para nuestros clientes.
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Estrategia:
Usamos actividades grupales donde la planeación y ejecución grupal marcan el éxito de los resultados, por medio de actividades emocionantes, diferentes y que retan a los equipos y a sus miembros a dar más.
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Comunicación:
Experiencias que llevan a los grupos a dar cuenta de la importancia de abrir espacios de comunicación, definir canales y lenguajes comunes. Dar cuenta de esto como parte fundamental de la cultura y buen funcionamiento de las empresas.
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Desarrollo Grupal y Personal (Coaching):
Desarrollos de experiencias personales o grupales, acompañados de expertos en desarrollo personal. Espacios de pensamiento, introspección y retroalimentación para fortalecimiento del ser humano y su relación con los demás.
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Liderazgo:
Diseño de experiencias donde se evidencien naturalmente los comportamientos, atributos y actitudes de las personas ante situaciones de premura, temor o incertidumbre en las personas. Esto como insumo para entender estilos de liderazgo, formas de actuar y toma de decisiones de las personas y los equipos.









